Детские пособия изменения в. Перечень и размеры пособий, которые предусмотрены детям. Ежемесячные выплаты лицам занятым уходом за ребенком-инвалидом или за инвалидом с детства

Государство в 2016 году будет выплачивать все те же пособия на содержание маленьких детей, что и раньше, но их сумма возрастет. В бюджете заложен резерв, благодаря которому размер каждого детского пособия увеличится на коэффициент 1,055 – прирост составит 5,5 %.

Государство помогает семьям с детьми на двух уровнях: из федерального бюджета и из региональных денежных фондов.

На какие пособия могут ежемесячно рассчитывать матери в 2016 году?

Материальная помощь из федерального фонда:

семьям с ребенком младше 18 месяцев;

семьям военнослужащих, которые находятся на военной службе по контракту или проходят срочную службу по призыву на детей младше 18 месяцев;

семьям лиц, которые служат в правоохранительных органах на ребенка до 18 месяцев.

В 2016 году мамы могут претендовать на все виды федеральных и региональных выплат на детей

Государственная помощь из региональных фондов:

материальная помощь из региональных бюджетов ;

денежные выплаты семьям, которые воспитывают ребенка-инвалида.

Выплаты из других источников:

компенсация, которую работодатель обязан выплачивать на протяжении 3-х лет.

Все виды денежных пособий на детей: оформление и сумма выплат

Рассмотрим каждое пособие: как его оформить и какую сумму получали родители в 2015 году. Подсчитаем, насколько увеличатся размеры денежных выплат с учетом индексации.

Общее денежное пособие для детей младше 18 месяцев

Материальную помощь из федерального фонда получают все семьи, в которых есть малыш, .

Материальная помощь для неработающих родителей:

Сумма выплат для нетрудоустроенных родителей зависит от количества детей в семье

Полные семьи и матери-одиночки получают одинаковые суммы, если родители не работают официально. В этом случае, чем больше в семье детей, тем выше сумма денежных выплат.

При рождении первого ребенка родители в 2015 году получали ежемесячно 2 тысячи 718,35 рублей в течение 18 месяцев.
В тех семьях, где родился второй, третий и т. д. ребенок, денежная помощь от государства составляла 5 тысяч 436,67 рублей в месяц, которые выплачивались в течение полутора лет.

Оформить получение денежных выплат можно, обратившись в орган социальной службы по месту жительства.

Федеральным законом от 14.12.2015 №359-ФЗ «О федеральном бюджете на 2016 год» впервые за последние несколько лет не предусмотрена индексация детских пособий с 1 января 2016 года . До 1 февраля 2016 года размеры нижеуказанных пособий, осуществляемых за счет средств федерального бюджета, не увеличиваются (не индексируются) с учетом текущей экономической ситуации.

Внимание, эта статья устарела!

Таким образом, размер пособий до 01.02.2016 года останется на уровне 2015 и составит:

Единовременные пособия до 1 февраля 2016 года

1. Единовременное – 543,67 руб . (не проиндексировано)
2. Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью в 2016 году составит 14 497,80 руб . (не проиндексировано). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 110 775 рублей на каждого такого ребенка .

Ежемесячное пособие на ребенка до 1 февраля 2016 года минимальный размер

Ежемесячное пособие на ребёнка до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка. Для неработающих лиц (домохозяек), ИП и лицам с низким заработком ежемесячное пособие будет выплачиваться в минимальном размере:

• за первым ребенком – 2 718,34 руб .
• за вторым и последующими детьми – 5 436,67 руб .

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

С 1 февраля 2016 года детские пособия будут проиндексированы на разницу между фактическим индексом роста потребительских цен за 2015 год и установленным в 2015 году размером индексации пособий (1,055). Федеральный закон от 06.04.2015 N 68-ФЗ

Разработанным Минтрудом России проектом правительственного постановления предлагается установить коэффициент индексации социальных выплат с 1 февраля 2016 года в размере 1,061 . Такой размер рассчитан с учетом оценки значения индекса потребительских цен на 2015 год (111,9%) и осуществленной в 2015 году индексации в размере 1,055. При этом размер коэффициента индексации пособий будут уточнены после расчета Росстатом уровня инфляции за 2015 год.

Таким образом, с 1 февраля 2016 года размер детских пособий будет увеличен не на уровень инфляции, а только на разницу между уровнем инфляции (который будет рассчитан и уточнен только в январе 2016) и размером индексации пособий (1,055), что существенно сэкономит бюджет страны.

Росстат 12 января 2016 года рассчитал индекс потребительских цен за 2015 год. Он составил 112,9%. Таким образом, коэффициент индексации пособий должен составить 1,074 . Однако окончательный размер индексации пособий с 1-го февраля 2016 года будет установлен Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.01.2016 № 42 "Об утверждении с 1 февраля 2016 года размера индексации выплат, пособий и компенсаций". Документ устанавливает индексацию в размере 1,07 .

Единовременные пособия с 1 февраля 2016 года

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности – 581,73 руб . (в январе 2016 – 543,67 руб.)
2. Единовременное пособие при рождении ребенка , а также при передаче ребенка на воспитание в семью составит 15 512,65 руб . (в январе 2016 – 14 497,80). В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 118 529,25 рублей на каждого такого ребенка .

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий определяются с применением этих коэффициентов.

Программа поддержки родителей, как работающих, так и не трудоустроенных позволяет получить от государства материальную помощь. Для этих целей выделятся детские пособия, которые подлежат индексации в связи и их величина может ежегодно корректироваться из-за растущей инфляции, так в 2016 году произвели очередное повышение данных выплат. Работающая, так и не работающая мать вправе получить пособие по беременности и родам, детские выплаты на ребенка, который не достиг полутора лет. Также существует возможность получить материнский капитал, программу которого еще раз продлили. Рассмотрим, величину пособий, как их оформить и рассмотрим пример расчета.

Под детскими пособиями понимаются денежные выплаты, которые государство предоставляет родителям маленьких детей, с целью оказания им финансовой поддержки. Пособия выплачиваются как социальное страхование для работающих, и как социальное обеспечение для незанятой части населения.

К ним можно отнести разовое пособие за постановку на учет в ранние сроки, пособие по беременности и родам (так называемые «декретные»), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. Многие сюда же включают материнский капитал, хотя он выплачивается не из средств ФСС, а через ПФ РФ.

Для побуждения беременных женщин обращаться к врачу как можно раньше, предусмотрена единовременная выплата, если срок беременности не превышает 12 недель.

Пособие по беременности и родам начисляется за время нетрудоспособности женщины, ожидающим появление малыша, который по общим правилам равен 140 дням. Выплата производится разово в сумме за все время нахождения в декрете.

Государством предусмотрена в качестве мер поддержки по оказанию помощи молодым родителям в момент рождения ребенка разовая выплата в определенных размерах.

После появления малыша многие женщины или их родственники остаются в отпуске для того, чтобы ухаживать за новорожденным. Этот период разбивается на два: до полутора лет и до трех лет. По общим правилам ежемесячная выплата пособий производится до времени, когда ребенку будет1,5 года. Законодательством предусмотрено исключение. Этот период продлевается до 3 лет, если оно предоставляется на третьего и последующих детей.

С 2007 года действует государственная программа по поддержке семей, включающих двух и более детей. Ею предусмотрена выплата денежной суммы (материнского капитала) на определенные законом цели, в случае появления второго и последующего детей. Она осуществляется единожды, и предназначена для всех членов семьи, в том числе для детей, которые родятся в будущем.

Изменения в 2016 году

Данные выплаты определены законодательством. Ежегодно пособия индексируются на утвержденный нормативными актами индекс инфляции. В 2015 году было принято направление бюджетной политики на сокращение расходов, в том числе на социальное обеспечение. Но в связи с высокими темпами инфляции, с 01.02.2016 года была осуществлена индексация.

Детские пособия в 2016 году надо увеличить в 1,07 раза по сравнению с предыдущим периодом.

Однако данное положение не распространяется на материнский капитал. Его размер не будет пересматриваться, и составит 453026 р.

В 2016 году появилось новое направление применения материнского капитала - оплата расходов на адаптацию и интеграцию в обществе детей-инвалидов.

Как оформить детское пособие

Для оформления каждого пособия предусмотрен свой порядок и определенный перечень документов. Рассмотрим подробнее.

Читайте также:

Отстранение от работы: основания и причины, порядок оформления, судебная практика

Единовременное пособие за постановку в ранние сроки выплачивается при предъявлении справки от наблюдающего врача-гинеколога. Она выдается вместе с листком нетрудоспособности на 30 недели женщине, ожидающей появления ребенка. Эта справка передается в бухгалтерию компании, которая в 10-дневный срок с момента ее получения должна оплатить определенную законом сумму. С 01-31.01 2016 года выплата равна 543,67 р., с 01.02.2016 - 581,73 р. При начислении пособия обязательно надо учитывать дату выписки этого документа.

Пособие по беременности и родам выплачивается на основе больничного, который выдается в порядке рассмотренном выше. Он также передается в бухгалтерию и компания осуществляет расчет согласно действующим правилам.

Пособие при рождении ребенка начисляется на основании заявления и справки, выданной вместе со свидетельством о рождении в ЗАГСе, одному из родителей новорожденного. При этом нужно предъявить еще справку с места работы (с центра занятости – в случае незанятости) другого родителя, что он не получал данной выплаты. Получить пособие можно в течение 180 дней со дня появления малыша. При просрочке данного периода они утрачивают данное право. С 01-31.01 2016 года размер выплаты равен 14 497,80 р., с 01.02.2016 – 15 512,65 р. Также существует повышенный размер данной выплаты, которое выдается усыновителям ребенка-инвалида, детей от 7 лет, братьев и сестер из одной семьи из расчета на каждого - 110775 р. (январь 2016) и 118529,25 (февраль -декабрь 2016 года).

Пособие по уходу за ребенком оформляется на основе заявления от одного из родителей и копии документа о рождении ребенка. Если мать или отец уходит в отпуск за вторым и последующим, необходимо предоставлять копии документа о рождении предыдущих детей. Здесь также надо предъявить справку от матери или отца, что он не получает его. При этой выплате ее получателями могут быть также бабушки и дедушки малышей.

Чтобы оформить материнский капитал, женщина должна обратиться в органы ПФ РФ по месту регистрации с заявлением о выдачи сертификата. Для этого к данному документу она должна предоставить копию паспорта, СНИЛС, копии документов о рождении каждого из детей, свидетельство о браке (если есть). В течение месяца компетентные органы рассматривают данное заявление и выносят решение о выдаче сертификата, который подтверждает ее право на материнский капитал.

Все предыдущие выплаты производятся за счет средств бюджета.

Существуют также региональные единовременные пособия по рождению, а также так называемый «региональный материнский капитал». Оформление их происходит в аналогичном порядке. Размер выплат определяется в каждом субъекте федерации индивидуально.

Также согласно нормам законодательства женщина может обратиться с заявлением к своему работодателю о выплате ей пособия на ребенка до трех лет из средств компании. Для этого она должна принести копию документа о рождении. Его размер составляет 50 р. в месяц.

Пример расчета детского пособия

Пример 1

Инспектор по кадрам Романова Ольга Павловна предоставила в бухгалтерию ООО «Столица» больничный по беременности с 8 февраля по 26 июня 2016 года, а также справку о ранней постановке, выписанную 08.02.2016 года. Заработная плата ее за 2014 год, облагаемая страховыми взносами, равна 239112, 63 р., за 2015 год – 298890,79 р. У нее не было периодов, исключаемых из расчета.

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 543,67 руб.;
• единовременное пособие при рождении ребенка – 14 497,80 руб.;
• минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 2718,34 руб. (за первого ребенка), 5436,67 руб. (за второго и последующих детей).

С 1 февраля 2016 года были проиндексированы некоторые виды детских пособий семьям, имеющим детей. Решение проиндексировать некоторые виды «детских» пособий принято
во исполнение Постановления Правительства РФ от 28 января 2016 г. № 42.

Первая группа пособий с 1 февраля 2016 года проиндексирована на 7%, то есть коэффициент
их индексации составил 1,07.

Размеры детских пособий 2015 г., 2016 г., 2017 г.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

С 1 января 2016 года увеличены пособия, которые выплачиваются в рамках социального страхования, то есть работающим сотрудникам, застрахованным в системе обязательного социального страхования.

Это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (рассчитываются в размере 40% от среднего заработка) и пособия по больничному листу – декретные пособия.

Такие пособия ограничены максимальными пределами, и эти значения стали больше, т. к.
для их расчета берутся значения предельного фактического заработка, облагаемого страховыми взносами в ФСС РФ, за новый расчетный период.

При наступлении страхового случая в 2016 году в расчетный период следует включать 2014
и 2015 годы. Предельные значения расчетной базы по страховым взносам по этим годам составляют соответственно 624 000 рублей и 670 000 рублей. Поэтому новые ограничения следует применять при расчете пособий по страховым случаям, наступившим после 1 января 2016 года.

В последние десятилетия в Российской Федерации наблюдалась тенденция к старению нации, то есть процент молодежи ниже, чем людей пожилого возраста. Ни для кого не секрет, что уже несколько лет проводится активная социальная политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Одним из методов является увеличение размера государственной помощи, то есть детских пособий. Предоставление различных льгот и выплат призвано улучшить демографическую ситуацию, создать положительные и комфортные условия для молодых семей, чтобы они могли воспитывать и развивать своего ребенка.

Размеры пособий меняются ежегодно, часто вносятся какие-либо изменения в законодательство, за которыми мамы новорожденного не могут уследить. Да и людям без специального образования очень сложно разобраться в правовых нормах.

В нашей статье мы подробно рассмотрим виды и размеры детских пособий и постараемся дать ответы на все вопросы.

Что это и когда они выплачиваются

Созданные государством детские пособия – обязательные вспомогательные выплаты на ребенка, которые выдаются молодым родителям на основании свидетельства о рождении малыша . Рожденный или усыновленный младенец должен иметь гражданство РФ. Эти пособия призваны заменить заработную плату, которую беременная женщина не может получать из-за декретного отпуска и из-за воспитания малыша до достижения им определенного возраста.

Есть и материнский капитал, призванный помочь молодой семье в получении образования ребенком, приобретении жилья или формировании накопительной пенсии мамы ребенка.

Сертификация капитала осуществляется во время обращения родителей ребенка или иного представителя семьи в Пенсионный фонд, остальные пособия выдаются в органах соцзащиты по месту жительства, по месту учебы, работы или др.

Размеры и виды пособий

Первый вид пособия и наиболее значительный – материнский или семейный капитал . Этот вид помощи введен 1 января 2007 года и оказывается гражданам РФ – женщинам за рождение или усыновление второго, третьего или последующего ребенка или мужчинам, единолично усыновившим двух или более детей.

Единственное условие – родители еще ни разу не воспользовались своим правом на дополнительные меры по социальной поддержке. Подтверждает право на материнский капитал спецсертификат государственного образца. Размер данного капитала в 2019 году составит 453 026 рублей. Капитал используется только на предусмотренные законодательством цели.

Пособие беременной женщине , если она стала на медицинский учет не позже 12-недельного срока беременности. Эта выплата единовременная, и ее размер составляет – 628,48 руб. Выплачивает пособие та организация, где работает беременная, или региональное Управление службы соцзащиты населения – студенткам или безработным. С этих денег не взимаются налоги, они не входят и в базу для налогообложения НДФЛ.

В народе его называют декретным пособием . Это материальная помощь, которая платится один раз. Чтобы ее получить, нужно относиться к таким категориям:

• официально трудоустроенная женщина;
• беременная, обучающаяся в учебном заведении на очной форме;
• женщина, сокращенная на предприятии или вследствие ликвидации частного предпринимателя, у которого она работала.

Имея листок нетрудоспособности, выданный в любом медицинском учреждении, женщина обращается в Фонд соцстрахования, учебное заведение или Управление социальной защиты населения в зависимости от категории, к которой она принадлежит.

Что касается размера, то он определяется периодом выплаты и минимальным размером оплаты труда (далее – МРОТ) или заработком за предыдущие два года. МРОТ на конец 2019 года составляет 11 163 рубля. Период, за который происходит выплата, равен 70 дням до и 70 дням после родов, если рождается один ребенок, если при родах были осложнения, то 86 дней, если же женщина родила двух или больше детей, то предоставляется 84 дня до родов, после – 110 дней.

То есть, размер пособия по МРОТ при рождении одного ребенка равен 43 615,65 рублей. Это минимальная величина для мам, которые не работали или получали минимальную зарплату. Максимальная величина этого пособия не может превышать 282 106,70 рублей.

Пособие, выплачиваемое жене военнослужащего-срочника . В 2019 году составляет 26 539,76 рублей.

Пособие при рождении или передаче на воспитание ребенка . Выплата происходит единовременно. В отличие от декретной, она платится и работающим, и безработных матерям. Кстати, ее может получить и отец ребенка, но только если второй родитель предоставит соответствующую справку о том, что он не получал такую выплату.

Начисляется сумма по месту работу или учебы : ее размер в 2019 году составит 16 759,09 рублей. Если родители безработные, то следует обратиться в службу социальной защиты населения, расположенную по месту жительства ребенка.

Ежемесячное пособие для детей призывников , его сумма – 11 374,18 рублей.

Данная выплата ежемесячна, ее размер определяется в процентах к зарплате – 40% от среднего заработка. Усредненный заработок берется за два последних года работы.

Для домохозяек, индивидуальных предпринимателей или тех, чья зарплата была очень низкой, законодательство предусмотрело минимальный размер выплаты . Он составит: на первого ребенка – 3241,05 руб., на второго, третьего и последующего ребенка – 6482,10 руб.

В. В. Путиным был подписан законопроект о новых пособия на детей. «Путинские» выплаты на первого и последующего детей составляют в 2019 году 10 835 рублей. На второго ребенка средства из материнского капитала будут поступать на банковскую карту или расчетный счет при следующих условиях:

• ребенок рожден или усыновлен с 1 января 2018 года;
• гражданин РФ;
• доход семьи превышает не более чем в 1,5 раза прожиточный минимум по региону проживания.

Данный список не исчерпывающий, региональные власти имеют право дополнить данный перечень выплат и увеличить их размер. Поэтому обратитесь в государственные органы и узнайте, не предусмотрены ли вам еще какие-либо местные выплаты. Также есть районы, где предусмотрены районные коэффициенты для зарплаты, они учитываются и при выплате пособий.

Оформление детского пособия

Порядок оформления этих выплат зависит от вида пособия и других важных факторов:

• Чтобы оформить получение материнского капитала , следует обратиться в отделение Пенсионного фонда со следующими документами: заявлением на получение данного сертификата, паспортом, страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования, свидетельствами о рождении детей или решением суда об усыновлении. Дополнительно может потребоваться документ о наличии у ребенка гражданства РФ, это только в том случае, если кто-то из родителей не является российским гражданином. Все эти документы подаются в копиях, оригиналы остаются у родителей ребенка. Через месяц после подачи полного пакета документов выдается соответствующий сертификат.
• Есть и такое понятие как региональный материнский капитал . Его величина зависит от каждого отдельно взятого региона. Обычно, он составляет 100 тысяч рублей. Его, в отличие от федерального капитала, можно использовать для покупки автомобиля, земли и др.
• Беременным на ранних сроках для получения выплаты нужно подать заявление и медицинскую справку о точном сроке беременности в день обращения в медицинское учреждение. В течение 10 дней после подачи заявления сумма будет выплачена. Поскольку данная выплата незначительна, женщины не обращаются отдельно за ее выплатой, а получают вместе с декретными деньгами. Все зависит от вашего желания.
• Чтобы оформить пособие по беременности и родам, предоставляются заявление, больничный лист, трудовая или справка службы занятости о наличии статуса безработной. Срок оформления такой же, как и для предыдущего пособия – 10 дней. Обращаться за этой выплатой можно в период от получения больничного до 6 месяцев после родов.
• Порядок оформления для жен военнослужащих : обязательно наличие заявления, паспорта и свидетельства о браке (копии), справки о беременности из женской консультации и справки, выданной воинской частью о прохождении службы. Организация, которая этим занимается – орган соцзащиты населения , расположенный по месту проживания.
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – право на его получение имеется у того, кто фактически занимается воспитанием малыша и находится в отпуске по уходу за ребенком. До окончания декрета следует написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Для работающих – на имя работодателя , для студента очного отделения или безработного – в Управление соцзащиты населения .
  Не забудьте взять копию приказа, где указана дата начала и окончания отпуска, и написать в отделе кадров заявление о начислении выплат. Не путайте эти два заявления, отсутствие второго означает, что выплаты не будут начислены. Прилагаются справка о том, что второй родитель не находится в таком же отпуске, копии паспорта заявителя и свидетельства о рождении ребенка. Для Управления соцзащиты в пакет документов входят:
  • выписка из трудовой;
  • расчет пособия по беременности и родам (при наличии);
  • справка о составе семьи;
  • расчет среднего заработка;
  • копия приказа об увольнении (при наличии).

Давайте рассмотрим примеры расчета пособий, размер которых не имеет фиксированного значения.

Пособие по беременности и родам

Если женщина будет рожать в апреле 2019 года, то для расчета пособия будут использоваться 2017 и 2018 года. Заработная плата в 2017 году составила 250 000 рублей, отпускные 20 000 рублей, в 2018 году зарплата 310 000 рублей, отпускные 32 000 и больничный, длительностью 5 дней и размером 10 000.

Всю зарплату, кроме оплаты больничного, сложим, получается 250 000 + 20 000 + 310 000 + 32 000 = 612 000 руб. Эту цифру необходимо разделить на количество отработанных дней 365 + 366 — 5 = 726 дней. Теперь всю зарплату делим на количество дней и умножаем на период отпуска по беременности и родам (допустим, что это первый ребенок и роды прошли без осложнений) 140 дней. Получаем: 612 000 / 726 * 140 = 118 016,53 руб. Размер выплаты не превышает максимальный.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Допустим, что заработная плата матери ребенка за 2 года составила 300 000 рублей за первый год и 450 000 за второй год. Женщина имеет право выбрать не предыдущий год, в котором она не работала из-за родов и беременности, а заменить на другой, полноценный год. Отработанный период равен 720 дням из 731, 11 дней – больничный.

Формула: (300 000 + 450 000) / 720 * 30,4 * 0,4 = 12 666,67 рубля, где

• 30,4 – среднемесячное число дней;
• 0,4 – законодательно установленный процент, то есть 40%.

Полученная сумма не является ни минимальной, ни максимальной границей, значит она и подлежит выплате.