Дети, оставшиеся без родителей, в Московской области имеют право на получение преференций от государства..
Кто считается сиротой
Источник: Фотобанк Московской области , Сергей Гордеев
В российском законодательстве есть два термина, определяющие положение ребенка, оставшегося без родительской опеки.
1. Сирота - это ребенок, у которого умерли родители.
2. Ребенок, который остался без попечения родителей, - это маленький гражданин, попавший в одну из следующих ситуаций:
Его родителей лишили права заботиться о своем чаде в установленном законом порядке;
Родители считаются без вести пропавшими;
Родители утратили дееспособность;
Родители отбывают срок за преступление в тюрьме, либо в отношении этих людей ведутся розыскные мероприятия;
Родители неизлечимо больны и не способны заботиться о ребенке.
Судьбу таких детей определяет государство. Ребенка могут: поместить в интернат, где он окажется на полном государственном содержании; назначить ему опекуна (если ребенку менее 14 лет) или попечителя (если ребенок старше 14 лет).
Какой бы ни была причина отсутствия биологических родителей, все эти дети имеют право на получение преференций от государства.
Виды льгот
Источник:
Фотобанк Московской области
Ребенок-сирота в Московской области может рассчитывать на несколько видов льгот. Они распространяются на сирот младше 18 лет, но, если сирота проходит обучение, то действие льгот продлевается до 23 лет.
Права на преференции установлены Федеральным законом РФ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без родительского попечения» и Законом Московской области «О предоставлении полного государственного обеспечения и дополнительных гарантий по социальной поддержке детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей».
Денежные выплаты
Источник:
Фотобанк Московской области ,
Александр Кожохин
В первую очередь детям-сиротам устанавливаются денежные выплаты (пенсии), они бывают двух видов (Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»):
Трудовая пенсия - назначается с учетом стажа одного из родителей. Как правило, выбирают того, у кого стаж больше;
Социальная пенсия - выплачивается ребенку, чьи мама и папа официально нигде не трудились. Размер ее устанавливается региональным правительством.
Если размер пенсии ребенка ниже величины прожиточного минимума, установленного в Московской области в целях установления социальной доплаты к пенсии (на 2018 год – 9527 руб.), то назначается и выплачивается региональная социальная доплата к пенсии.
Если родитель лишен родительских прав, он не освобождается от необходимости содержать своего ребенка. Решение о выплате алиментов принимается судом. На его основании из заработной платы человека вычитается установленная сумма и отправляется на счет ребенка. Если этот родитель официально не работает, то алименты выплачивает бюджет.
Кроме того, региональный бюджет выделяет деньги на обеспечение сирот одеждой, обувью, предметами быта. В случае необходимости эту преференцию можно получить наличными.
Льготы на образование
Источник:
Министерство физической культуры и спорта Московской области
При выпуске из учебно-воспитательного учреждения, образовательного учреждения, детского дома сироты могут рассчитывать на получение сезонной одежды и обуви, а также материальную помощь.
Детям-сиротам дается преимущество при поступлении в высшие и средние профессиональные учебные заведения. Причем они имеют право только на однократное обучение при поступлении на первый курс бакалавриата. На поступление в магистратуру преимущества не распространяются.С таких молодых людей не взимается плата за прохождение подготовительных курсов в вузе.
Обучение сиротам предоставляется за счет федерального или регионального бюджета, в зависимости от того, в какой вуз они поступили. Будучи студентами, дети-сироты получают государственную социальную стипендию. Также ученики и студенты из числа сирот ежегодно получают деньги на приобретение книг и пособий.
Обеспечение жильем
Источник:
РИАМО
Государство берет на себя ответственность за обеспечение жильем своих маленьких граждан, оставшихся без родительской опеки. Существует два способа реализации такой гарантии в 2017 году:
1. Если родители имели собственный дом или квартиру, то она сохраняется за малолетним наследником. Проживать сирота может на жилплощади опекуна или собственной вместе с человеком, который о нем заботится. При этом законный представитель не имеет права делать что-либо с квадратными метрами без разрешения органов опеки и попечительства.
2. В случае отсутствия наследства молодого человека обеспечивают жильем по достижении 18-летнего возраста. Эта обязанность возлагается на региональное правительство и местные администрации. Квартира предоставляется на основании письменного заявления законного представителя ребенка-сироты. К заявлению прилагаются следующие документы:
Копия свидетельства о рождении ребенка;
Копия паспорта ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, или лица из их числа;
Документы, подтверждающие факт отсутствия родительского попечения;
Документы, подтверждающие право на обеспечение жилым помещением.
Заявление и документы подаются по достижении ребенком-сиротой 14-летнего возраста. Жилье предоставляется согласно очередности. Если квартира нуждается в ремонте, то работы проводятся за счет местного бюджета.
Льготы на медицинское обслуживание
Российские граждане, получившие за свои трудовые достижения почетное звание «Ветеран труда», вправе пользоваться специально предусмотренными федеральными и региональными льготами, предоставляемыми от государства и субъектов РФ соответственно.
Федеральные льготы едины для всех ветеранов труда, а региональные льготы могут существенно отличаться, поскольку они предоставляются только на территории конкретного субъекта РФ по усмотрению региональных властей.
Звание «Ветеран труда» впервые начали присваивать лицам, проявившим себя с помощью результатов профессиональной деятельности и особых заслуг перед государством, еще в СССР.
Конкретные основания для оформления статуса ветерана труда устанавливаются Законом «О Ветеранах», принятым в январе 1995 года. Согласно положениям 7 статьи названного законодательного акта, ветеранами труда являются:
- граждане, приступившие к трудовой деятельности во период Отечественной войны еще до наступления совершеннолетия. При этом важно, чтобы общий трудовой стаж у таких претендентов был не менее определенных норм (для женщин – от 35 лет, для мужчин – от 40 лет);
- граждане, обладающие орденами, медалями, различными почетными званиями РФ, СССР, РСФСР и (или) ведомственными знаками, которые выдаются за какие-то особые отличия в труде.
Льготы, устанавливаемые на уровне Российской Федерации
Ветераны труда сегодня обладают следующими льготами федерального, общероссийского значения:
- бесплатные поездки льготника в городском транспорте (за исключением частных автомаршруток и такси), который следует по междугороднему либо и пригородному маршруту. Стоит отметить, что ветераны труда вправе пользоваться указанной льготой на всей российской территории, независимо от региона и населенного пункта местопроживания ветерана;
- медицинские льготы, включающие расширенные возможности бесплатного получения различных медицинских услуг. В частности, российские граждане, обладающие званием «Ветеран труда» и, соответственно, медицинскими льготами могут не только пользоваться услугами в государственных медучреждениях, но и бесплатно осуществлять зубное протезирование. В бесплатные услуги при зубном протезировании включено производство и реставрация зубных протезов в любых муниципальных стоматологических медучреждениях, за исключением расходов на выполнение протезирования с использованием металлокерамики либо драгоценных металлов;
- социальные льготы, включающие в текущем 2015 году компенсацию государством половины стоимости от коммунальных платежей ветерана. Скидка предоставляется на услуги коммунальных служб по водоснабжению, газовому обеспечению, предоставлению электроэнергии, вывозу мусора, а также на оплату радиовещания и коллективной телевизионной антенны. Кроме того, ветеран труда получает 50%-ную скидку на оплату общей площади жилого помещения. Последняя льгота распространена на самого льготника и на всех членов его семьи;
- возможность выбора времени предоставления ежегодного отпуска. Если гражданин, являющийся ветераном труда, имеет официальное трудоустройство, он может отправиться в оплачиваемый ежегодный отпуск в любое время по собственному усмотрению, независимо от графика очередности отпусков на его предприятии. Более того, если ветеран труда выразит соответствующее желание, работодатель обязан предоставить ему в любое время неоплачиваемый месячный отпуск (не более 30 дней в году);
- 50%-ная скидка на проезд водными либо железнодорожными транспортными средствами. Указанная льгота обычно имеет сезонное действие (с сентября по середину мая).
Местные льготы, устанавливаемые на уровне региона и муниципалитетов
Как уже говорилось, полный перечень конкретных региональных субсидий, скидок и иных льгот, предоставляемых ветеранам труда, может значительно отличаться в зависимости от российского региона, где проживает гражданин, имеющий право на льготы.
Так, региональные льготы могут включать субсидии на медицинские препараты, дополнительные льготы на проезд различными видами городского транспорта, оплачиваемое из местного бюджета санаторно-курортное лечение ветерана труда, скидки по социальной карте, позволяющие льготным категориям граждан, включая ветеранов труда, покупать в магазинах отдельные товары по более низкой цене, и другие льготы, устанавливаемые региональными властями соответствующего субъекта РФ.
К примеру, местные законодательные акты Москвы в текущем 2015 году дополнительно к федеральному перечню предусматривают следующие льготы для лиц, имеющих удостоверения ветеранов труда:
- городскую ежемесячную денежную выплату, осуществляемую за счет городских бюджетных средств. Выплата льготнику начинается с месяца, следующего за месяцем обращения ветерана с соответствующим заявлением;
- безвозмездные (оплачиваемые из местного бюджета) поездки на пригородном железнодорожном транспорте при предъявлении гражданином-льготником социальной карты жителя Москвы.
Процедура оформления льгот
Прежде всего, российскому гражданину, имеющему основания для получения за трудовые заслуги статуса ветерана, требуется обратиться в территориальный отдел соцзащиты с полным перечнем требуемой документации, которая подтверждает права заявителя на соответствующие льготы.
Сотрудники соцзащиты должны, согласно законодательно установленным правилам, передать документацию заявителя в течение 3 дней в комиссию, которая специально созывается для рассмотрения заявлений лиц, претендующих на статус ветерана труда. Созванной комиссии предоставляется тридцатидневный срок для принятия соответствующего решения по итогам рассмотрения и проверки поданной заявителем документации. Месячный срок начинает считаться со дня подачи письменной заявки претендента.
Далее, после коллективного принятия решения комиссией, органы соцзащиты обязаны в течение 5 дней оповестить об итогах рассмотрения заявления гражданина, желающего получить удостоверение и льготы ветерана труда, и оформить распорядительный акт.
Если территориальные органы соцзащиты приняли положительно решение, заявителю выдается соответствующее удостоверение, подтверждающее наличие статуса и положенных льгот ветерана труда. Выдаваемое удостоверение должно заверяться руководителем местного отделения социальной защиты населения.
Получившее удостоверение лицо может сразу же претендовать на любые льготы, установленные федеральным или региональным законодательством для соответствующей категории граждан. При этом ветеран труда вправе получить как все предусмотренные законом льготы, так и потребовать предоставления лишь отдельных, наиболее нужных для него льгот.
Чтобы оформить бесплатный проезд, субсидии на квартплату и коммунальные платежи, единую денежную выплату или иные льготы, предоставляемые ветеранам труда, гражданину требуется составить и подать соответствующее заявление для их получения. Заявление на льготы также необходимо оформлять в территориальном органе соцзащиты, расположенном по местожительству ветерана-льготника.
Необходимая для оформления статуса и льгот документация
Для получение статуса ветерана труда и, соответственно, для оформления вышеперечисленных льгот, законодательно установленных для российских ветеранов, заявителю потребуется собрать и представить в орган соцзащиты следующую документацию:
- общегражданский паспорт заявителя;
- заявление;
- удостоверение пенсионера;
- свидетельство СНИЛС;
- документацию, подтверждающую трудовой стаж заявителя (это может быть трудовая книжка претендента и (или) справка из архива, подтверждающая трудовой стаж);
- документацию, удостоверяющую информацию о полученных заявителем званиях, медалях, знаках отличия;
- две фотографии.
После того, как заявитель получит удостоверение, подтверждающее наличие у него статуса ветерана труда, ему необходимо написать и подать еще одно заявление, в котором сформулирована просьба на предоставление необходимых ветерану льгот. Заявителю при этом также потребуется паспорт и удостоверение ветерана.
В нашем новом материале расскажем о видах льгот, которыми могут воспользоваться проживающие на территории РФ инвалиды всех групп в текущем году.
Страховая пенсия по инвалидности
Данный вид пенсии начисляют людям с инвалидностью, которым дали 1, 2 или 3 группу. При этом играет роль страховой стаж независимо от его продолжительности. К слову, причины, приведшие к инвалидности, а также период её наступления не важны. То же самое относится к факту трудоустроенности инвалида.
В 2019 году (с 1 января) ежемесячная страховая пенсия, начисляемая инвалидам 1 группы, равна 10668,38 рублей (без иждивенцев). Пенсия меняется в сторону увеличения при наличии одного иждивенца (12446,44 рублей), двух (14224,50 рубля) или трёх (16002,56 рубля).
Инвалидам 2 группы положено 5334,19 рубля. Здесь тоже влияет число лиц, находящихся на иждивении. Если речь идёт об одном человеке, выплата достигнет 7112,25 рублей. Когда есть несколько иждивенцев, начисляют 8890,31 рублей. При увеличении ещё на одного человека страховая пенсия достигает 10668,37 рублей.
Для тех, у кого есть 3 группа, предусмотрено 2667,10 рублей в месяц. Присутствие иждивенца увеличивает эту сумму до 4445,16 рублей. Чем больше иждивенцев, тем выше пенсия (6223,22 рубля и 8001,28 рубля - последняя величина выдаётся за троих иждивенцев).
Социальная пенсия по инвалидности
Назначают такую пенсию гражданам РФ, которые считаются нетрудоспособными.
Индексация пенсий и выплат по инвалидности в 2019 году
Если говорить о текущем периоде, социальные пенсии выросли на 2%, при этом страховые увеличились на 7,05%. Что касается социальных выплат, здесь прирост составляет 4,3%. Средняя пенсия по нетрудоспособности достигла 9,1 тысяч рублей. В 2018 году к пенсионным выплатам приплюсовали 2,9%, а индексация социальных средств достигла 2,5%.
Дополнительные сведения по выплатам инвалидам
У инвалидов есть возможность пользоваться набором социальных услуг (речь идёт о социальном пакете или НСУ). Но также данные услуги предлагаются в виде денежной компенсации, которая с 1 февраля 2019 года также претерпела изменения в сторону прироста. В частности, дают :
На лекарства 863,75 рубля;
На путёвку в санаторий 133.61 рубля;
На проезд до санатория (электричкой, автобусом, поездом, самолётом) 124.05 рубля.
В целом в этом году равен 1121,41 рублю.
Помимо прочего сотрудники собеса при необходимости могут предоставить следующие услуги :
Уход за человеком с ОВЗ и организацию питания;
Помощь в получении правовой, медицинской, социально-психологической и иных видов помощи (например, натуральных, касающихся трудоустройства, похорон и тд).
Бесплатно получить ту или иную поддержку вправе :
Инвалиды, родственники которых в силу объективных причин не в состоянии осуществлять за ними уход и тд (при этом пенсия получателя услуг со всеми надбавками должна быть меньше прожиточного минимума);
Лица с ОВЗ, проживающие в семье с суммарным доходом ниже минималки, установленной в регионе.
Частичная (неполная) оплата услуг предусмотрена, если инвалид имеет :
Пенсию (плюс надбавки), составляющей 100-150% от действующего в пределах региона прожиточного минимума;
Родственников, не способных заботиться о нуждающемся, причём величина пенсий этих граждан с надбавками также равна 100-150% от регионального минимума;
Семью со среднедушевым доходом, не превышающем 100-150% минималки, начисляемой для проживания в конкретном регионе.
Льготы инвалидам в сфере образования
Обладатели 1 и 2 групп инвалидности могут поступить в любое МОУ, ВПО и СПО вне конкурса. При этом у любого инвалида есть право на стипендию.
Льготы, касающиеся санаторно-курортного лечения
Отправляясь в санаторий вместе с инвалидом 1 группы, сопровождающий (при одобрении собеса) обеспечивается путёвкой (бесплатно). Также ему предоставляется проезд на условиях, действующих для человека с ОВЗ. Примечательно, что в целом неработающие люди с инвалидностью не платят за проезд и отдых в санатории, а работающие получают 50%-ю скидку.
Льготы на лекарства
Не занятые на работе инвалиды 2 группы и лица с ОВЗ (1 группа) получают лекарственные препараты по рецепту на безвозмездной основе (есть утверждённый перечень). Имея 2 группу и работу, либо 3 группу (при отсутствии деятельности) можно претендовать на вычет половины стоимости определённого средства, прописанного врачом.
Транспортные льготы инвалидами-пенсионерами
Городской пассажирский транспорт на льготных условиях осуществляет перевозку детей-инвалидов и тех, ко за ними ухаживает. Инвалиды тоже входят в эту группу. Те и другие могут приобрести проездной билет по специальной льготной цене, которая устанавливается органами власти в каждом регионе.
Социальные льготы для инвалидов
Напомним, что в 2005 году соц. льготы заменены , то есть ежемесячными денежными выплатами, предусмотренными как для детей-инвалидов, инвалидов, так и для ветеранов. Здесь же обозначены бывшие пленники фашистских лагерей и те, кто пострадал от радиации.
3782,94 рубля (1 группа инвалидности);
2701,67 рубль (дети-инвалиды и 2 группа);
2162,51 рубля (при 3 группе);
Привилегии инвалидов в гражданском и семейном праве
Эксперты подчёркивают, что людей с ОВЗ нельзя дискриминировать по зарплате и другим значимым моментам. Инвалиды 2 и 1 группы должны работать не больше 35 часов в неделю (если они не согласны на иные условия). При этом оплата труда сохраняется в полном объёме.
Плюс, каждый год инвалид имеет право отдыхать 30 дней (не меньше, если считать, что рабочая неделя равна шести дням). Трудиться сверх оговоренного времени, ночью или в выходные сотрудник может по своему согласию и договорённости с работодателем, если на то нет прямого запрета в медицинских рекомендациях (здесь стоит ориентироваться на ИПР).
Льготы по жилищному законодательству
Семьи, в которых на воспитании находятся дети-инвалиды, а также взрослые лица с ОВЗ получают скидку не менее 50% на плату за квартиру, если речь идёт о доме, принадлежащем общественному или муниципальному жилому фонду. Коммунальные услуги оплачиваются с такой же скидкой (тут жилищный фонд не важен).
Ко всему прочему инвалиды и семьи с нездоровыми детьми обладают правом получения участка земли в первую очередь. Территория предназначена для постройки индивидуального жилья, садоводства, ведения дачного и подсобного хозяйства. Отметим, что участок согласно Указу Президента должен представлять собой место, подходящее для жизни инвалида.
Плюс, важно принять во внимание некоторые требования, касающиеся купли-продажи жилых помещений и оплаты услуг. Например, инвалид может всю жизнь проживать в отчуждённом доме (помещении) либо претендовать на другое пространство, соответствующее требованиям жилищного законодательства. Ко всему прочему за инвалидом закреплено право на получение требуемой помощи, питания и материальной составляющей.
Налоговые льготы
Страховые взносы
ИП и ЮЛ с ИП (речь об организациях) имеют возможность в первом случае платить за инвалида 20,2% (по 2012г.), а во втором - 27,1% (с 2013). Эти взносы обязательны, но не в каждом Пенсионном Фонде согласны с такими значениями.
Взносы на травматизм
По отношению к руководителям организаций при необходимости применяется льгота по выплатам, которые начислены сотрудникам-инвалидам 1, 2 или 3 группы. С зарплаты такого работника следует уплатить 60% от страхового тарифа (на это указывает ст. 1 и 2 ФЗ от 21.07.2007 N 186-ФЗ). Стоит знать, что по гражданско-правовому договору выплаты при расчёте величины взносов учитываются только в соответствии с пунктами заключённого договора (см. абз. 4 п. 1 ст. 5 упомянутого выше ФЗ от 24.07.98 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Что касается налога на имущество и землю, принадлежащую организациям, пункт 3 статьи 381 и пункт 5 статьи 395 НК, данные налоги не платят :
Общественные организации инвалидов, где последних не менее 80%;
Организации с уставным капиталом, состоящим на 100% из взносов, сделанных указанными в предыдущем пункте учреждениями (при этом работников с ОВЗ там должно быть хотя бы 50%, а их доля в фонде оплаты труда равна 25% или более);
Организации, собственностью которых владеют общества инвалидов.
Налог на прибыль
Ориентируясь на пункт 1 и подпункт 38 в статье 264 НК, в состав прочих расходов можно внести те, что несут организации-налогоплательщики, предоставившие работу инвалидам и осуществляющие их социальную защиту.
Но для этого половина (либо больше) сотрудников должна быть с инвалидностью, а в среднем из общего объёма зарплат на оплату их деятельности нужно тратить от 25%.
Подчеркнём, что инвалидов, работающих по договорам гражданско-правового характера (например, подряда) или по совместительству нельзя считать вместе с остальными сотрудниками, имеющими группу.
Плюс, оговоренный пункт даёт представление о целях соцзащиты инвалидов. Сюда входят :
Изменение охраны и условий труда в лучшую сторону;
Сохранение и формирование рабочих мест для лиц с ОВЗ, включая тех, кто работает дома или нуждается в специальном оборудовании (монтаж и приобретение последнего не исключены);
Обучение и обеспечение работой инвалидов;
Ремонт, а также создание протезных изделий;
Закупка и обслуживание средств реабилитации (в том числе приобретение собак-поводырей);
Санаторно-курортное обслуживание людей с ОВЗ и их сопровождающих (важно для детей-инвалидов и тех, у кого 1 группа);
Защита прав и интересов граждан с проблемами со здоровьем;
Организация различных мероприятий, способствующих интеграции лиц с ограничениями в общество;
Обеспечение равных возможностей со здоровыми (это же касается сопровождения);
Направление взносов в организации для инвалидов и тд.
Расходы на оплату труда
Работодатель, трудоустроивший инвалида, обеспечен возможностью увеличить расходы на оплату труда. Пункт 23 статьи 255 НК сообщает, что расходы на доплаты гражданам с ОВЗ входят в расходы на оплату труда, которые учитываются при определении прибыли, облагаемой налогом.
Например, если инвалид, подвергшийся воздействию радиации, переводится на другую должность с более низкой зарплатой, нежели была у него до этого, он вправе получить доплату (п. 4 ст. 14 ФЗ от 15.05.91 N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).
НДФЛ
Существует налоговый вычет 3000 рублей с зарплаты, если речь идёт об инвалидах ВОВ, контуженых, увечных или раненых (1, 2, 3 группы) во время защиты РФ или СССР. А вот сумма в 500р. в месяц предусмотрена для инвалидов первых двух категорий (2 или 1) и с детства. детства; инвалидам I и II групп.
НДФЛ не облагаются :
Путёвки в оздоровительные и санаторно-курортные учреждения (не считая туристских), если они куплены на деньги, оставшиеся после оплаты работодателем налога на прибыль (п. 9 ст. 217 НК РФ);
Суммы, задействованные на приобретение технических, реабилитационных и других средств помощи для инвалидов (к примеру, слуховые аппараты);
Материальная помощь в пределах 4000 рублей, выданная работодателем инвалидам-пенсионерам (п. 28 ст. 217 НК РФ);
Возмещённая человеку с ОВЗ стоимость прописанных врачом лекарств (не более 4000 рублей, об этом в п. 28 ст. 217 НК РФ).
Транспортный налог
Ставка на одну лошадиную силу для инвалидов и пенсионеров снижается наполовину, если они сами приобретали легковое ТС с мощностью двигателя в целом до 150 л.с. Также в некоторых регионах на этих условиях можно не платить данный налог совсем (если средство передвижения принадлежит инвалиду 1, 2 группы или ветерану ВОВ).
Земельный налог
У инвалидов с детства, ВОВ и обладателей пожизненной 1 или 2 группы (если заключение не ограничивает трудовую деятельность и вынесено до 1 января 2004 года) сумма, не облагаемая налогом на собственную землю, уменьшена на 10000 рублей.
Налог на имущество физических лиц
От его уплаты освобождаются лица с инвалидностью с детства, а также те, у кого 1 и 2 группы.
Госпошлины
При 1 и 2 группе инвалидности можно не вносить пошлину, подавая имущественный иск с суммой ущерба, составляющей меньше миллиона рублей. То же самое актуально для госпошлины «за обращение в суды общей юрисдикции». Льгота в 50% действует для инвалидов 1 и 2 категории на любые услуги нотариуса.
Поскольку пенсионеры - это один их наиболее уязвимых социальных слоев населения, то государство прилагает максимум усилий, для создания комфортабельных условий для их существования в современном социуме. Большое внимание в работе по данному направлению уделяются различным льготам, предназначенным для использования исключительно пенсионерами. Несомненно, основным правом пенсионеров является получение пенсии. Более подробно о порядке и условиях назначения пенсий - читайте в нашем разделе.
Привилегии и льготы работающим пенсионерам
Отдельным пунктом всех имеющихся льгот для людей пенсионного возраста отмечается та категория, которая продолжает активно работать, благодаря чему получает определенные выгоды, которые заключаются в том что:
- В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, любой работодатель при получении заявления от работающего пенсионера с просьбой предоставить ему отпуск за свой счет, обязан его удовлетворить. Здесь имеются небольшие ограничения по срокам, которые напрямую зависят от той категории, к которой принадлежит данный человек. А именно, если он является участников ВОВ, то может взять отпуск за свой счет на 35 дней, если же человек вышел на пенсию по достижению установленного законом возраста, то данный срок составляет 14 дней, но если он является инвалидом, то отпуск без сохранения заработной платы может достигать 60 дней. Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как разово, так и по частям в зависимости от потребностей разбить на 1 год.
- Если человек по достижению пенсионного возраста продолжает работать и имеется необходимость или же желание в повышение своей профессиональной квалификации, то в этом случае он может воспользоваться бесплатной услугой по повышению своей квалификации в службе занятости своего города. Помимо этого на таких же основаниях можно и получить другую профессию.
Налоговые вычеты для пенсионеров при покупке недвижимости
Во вторую очередь к льготам связанным с недвижимым имуществом можно отнести перенос остатков имущественных вычетов по НДФЛ на предыдущие налоговые периоды.
Суть данной льготы заключается в том, что если пенсионер на законных основаниях владеет построенным или же приобретенным жилым домом, комнатой, квартирой или является долевым собственником квартиры, а также земельного участка, на котором уже построен дом, или же он предоставлен для данных целей. То он, может потребовать выплат имущественного вычета по расходам, которые относились к строительству недвижимого имущества, а также уплаты процентов начисляемых по определенным кредитам взятых на соответствующие цели, за 3 налоговых периода, которые идут до того периода, в котором образуется непосредственно переносимый остаток с имущественных вычетов.
Льготы пенсионерам по оплате жкх и коммунальных услуг
Еще одной категорией льгот имеющих отношение к недвижимому имуществу, а именно помещениям, предназначенным для постоянного проживания в них, можно назвать льготу получения газа и тепла за счет государства. В соответствии с определенными социальными программами финансового обеспечения каждого региона в отдельности, в них заложена статья оказания единовременной материальной помощи пенсионерам в плане возмещения потраченных денежных средств на газификацию своего жилья .
Для того чтобы получить такую выплату необходимо наличие определенных условий, к которым можно отнести:
- Данный дом или же квартира должны быть единственным местом жительства конкретного пенсионера.
- Пенсионер не должен работать, и должен получать либо пенсию по старости, либо по инвалидности.
Для получения данной материальной помощи необходимо обратиться в орган исполнительной власти региона. Это могут быть региональное министерство или же департамент, а также комитет социальной защиты населения субъектов РФ, который отвечает за исполнения данного закона. Также стоит отметить, что получить такую помощь можно только в том регионе РФ, в котором действует социальная программа по общей газификации на селе. Сумма платежа, которая возвращается пенсионеру, практически никогда не покрывает 100% расходов и рассчитывается каждым регионом самостоятельно. В лучшем случае - это 50 %.
Прочие виды льгот для пенсионеров
Помимо всего описанного выше для пенсионеров в некоторых регионах действует льготная система оплаты проезда в общественном транспорте , коммунальных услуг, приобретение каких-либо лекарственных средств и прочее, в основе, которой лежат местные и региональные нормативно-правовые акты.
Также законом для всех регионом предусмотрена программа так называемой адресной помощи, которая ориентирована не людей которые оказались в трудной жизненной ситуации, в том числе она распространяется и на пенсионеров. В соответствии с законом она может быть выражена как в определенных денежных суммах, так например, в предоставлении продуктов питания, одежды, обуви средств личной гигиены и санитарии и прочему что относятся к предметам первой необходимости. Помимо предметов первой необходимости в определенных случаях это может быть топливо или же предоставление специализированного транспортного или же технического средства для реабилитации человека, за которым необходим постоянный уход.
Ответственность за оказание помощи такого рода лежит на регионах в отдельности. Для того чтобы ее получить необходимо находиться действительно в чрезвычайных обстоятельствах, перечень которых, регулируется не только общими положениями для всех регионов, но также имеются местные региональные перечни. В них же оговариваются такие моменты, как документы подтверждающие право пенсионера или другого человека на получение таких льгот, их суммы, виды и многое другое.
Наши статьи
